Frage: “Gibt es keine Frauen bei den Piraten?”
Doch, die gibt es. Sichtbares Beispiel: Eine Düsseldorfer und zwei Neusser Piratinnen können Sie auf unseren Plakaten in Düsseldorf sehen. Die Fotos wurden auf unserem letzten Landesparteitag gemacht und man durfte sich freiwillig ablichten lassen (wir haben also nicht krampfhaft nach unseren Frauen gesucht . Die Anzahl an weiblichen und männlichen Piraten war bei der Aktion ungefähr gleich, so dass wir nun auch je drei Piratinnen und Piraten dabei haben.
Es gibt allerdings noch eine ganze Reihe weitere Piratinnen, die sich regelmäßig aktiv an der Arbeit im Düsseldorfer Kreisverband beteiligen. Die meisten sind jedoch erst kurz dabei und haben sich daher noch nicht zu einer Kandidatur entschließen können. Die Ausnahme bildete Dr. Winny Dehn, die während der Aufstellungsversammlung jedoch nicht gewählt wurde. Eine Quotenregelung gibt es bei uns nicht.

Die Folge ist, dass wir nun wie die CDU mit vier männlichen Kandidaten in Düsseldorf antreten. „Warum gibt es keine Quote?“ werden Sie sicher fragen wollen. Zunächst: Derzeit wäre eine Quote bei uns praktisch nicht umsetzbar. Wir haben besonders in Düsseldorf wirklich einen hohen Männeranteil in der Partei – auch wenn wir das Geschlecht nicht erfassen, Sie sehen es auf den lokalen Piratentreffen. Der kommunalpolitische Arbeitskreis macht da manchmal eine Ausnahme.
Bereits jetzt beschweren sich parteiweit Piratinnen über den impliziten Druck „als Frau“ kandidieren oder Ämter übernehmen zu müssen. Sie möchten jedoch nicht „weil sie eine Frau sind“, sondern „als Mensch“ wahrgenommen, erstgenommen und gewählt werden.

Dennoch müssen wir Piraten uns dessen bewusst sein. Wenn der Anteil der Männer in Ämtern, auf Kandidatenlisten und in anderen Funktionen der Partei deutlich über 50% liegt, dann hat das eine statistische Bedeutung: Im Einzelfall mag es für die Art Politik zu machen wenig relevant sein, ob ein Mann oder eine Frau entsprechende Arbeit erledigt. Die individuelle Persönlichkeit ist da relevanter. Im Gesamten ist das sozialisierte Geschlecht dann aber doch relevant: In einem vorwiegend von Männern gestalteten System werden – ohne dass es diesen bewusst sein muss – Prozesse und Strukturen etabliert, die Männern besonders gut liegen, was wiederum dazu führt, dass Männer in diesem System eher wichtige Funktionen belegen.
Das trifft auf die Gesellschaft genauso zu wie auf die Piratenpartei. Bei den Piraten möchte ich jedoch noch eine zusätzliche These aufstellen: Vermutlich handelt es sich um ein System von Nerds (Computer- und Technikaffine) für Nerds. Frauen, die gleichzeitig Nerds sind, finden sich nämlich sehr gut bei den Piraten zurecht. Männer, die keine Affinität zu Computern haben, haben dagegen Schwierigkeiten. Die meisten Nerds sind männlich, aber hat jetzt die Piratenpartei ein „Frauenproblem“ oder ein „NichtNerdProplem“?
Braucht die Piratenpartei eine NichtNerd-Quote?
Man sieht daran, dass wir hier die Lösung für ein vieldimensionales Problem benötigen.
Eine Frauenquote führt augenscheinlich dazu, dass Frauen gleichberechtigt in die Systemgestaltung mit einbezogen werden. Allerdings bevorzugt sie eventuell die Frauen, die mit dem bestehenden System (sei es nun das „Männer-System“ oder das „Nerd-System“) besonders gut umgehen können.

Es hilft uns daher nicht weiter, nur das Symptom zu beheben. Wenn wir den Personalausweis-Eintrag “Frau” via Quote fördern, fördern wir nicht die Gruppe, die es schwer hat, sich zu beteiligen oder sich bei der Bewerbung um Ämter und Mandate zurückhält. Wir würden nur Äußerlichkeiten fördern. Wir müssen jedoch die Menschen fördern, die durch unsere derzeitigen Strukturen benachteiligt sind. Egal warum? Ob nun das sozialisierte Geschlecht, Schüchternheit, wenig Technikaffinität, Alter oder Herkunft irgendwie die Benachteiligung begründen, ist zweitrangig.

Zu wenig Frauen, das ist allerdings ein Indikator, dass an den Möglichkeiten der Partizipation dringend etwas verbessert werden muss. Wenn der Frauenanteil bei den Piraten und bei den Ämtern und Mandaten der Partei zunimmt, dann wissen wir, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Das Ziel ist, dass 50% Frauenanteil erreicht werden. Das würde nämlich bedeuten, dass es uns gelungen wäre, unsere Strukturen durchlässiger zu gestalten.
Würden wir eine Quote einführen, könnten wir dies nie rausfinden. Die Quote würde echte Erfolge in der Öffnung der Strukturen übertünchen.

Dort finden Sie zumindest ein wenig mehr:
http://www.piratenpartei-nrw.de/6898/2012-03-31/marc-olejak/
oder dort:
https://wiki.piratenpartei.de/Benutzer:GrmpyOldMan